Entre nuestros compromisos, está el de respetar y promover la diversidad y promover la no discriminación por razón de edad, estado civil, raza, religión, orientación sexual, o cualquier otra característica personal, física o social, entre nuestros trabajadores y trabajadoras. Para poder llevar a la práctica todos estos principios, hemos implantado un Plan de Igualdad de Oportunidades en la organización.